Dnes má meniny: Jaroslava
K dispozícii mám aj dokument ŽSR, že za právne a poradenské služby v súvislosti s kolektívnym vyjednávaním ku kolektívnej zmluve 2019-20 boli pre odborové organizácie poskytnuté SH Technologie a advokátska kancelária Henrich Dušek s.r.o., rovnako aj Marek Švec. Akú hodnotu majú právne služby obrovskej štátnej firmy? Vyjednáva u štátneho dopravcu mzdy firma, ktorá poskytuje konzultačné služby v oblasti zamestnávania príslušníkov tretích krajín. A na ktorej strane? Zrejme zamestnancov, keďže sme v tom videu odborára Daňa videli majiteľku spoločnosti. Výsledky rokovaní posúdiť neviem, o nedostatku rušňovodičov a odriekaní spojov je článkov dosť (viac TU). Nazrite ešte do článku Kto pomáha konkurznej mafii (článok TU), vyhrabte si historické výpisy z obchodného registra k spoločnostiam Tehelňa Gbelce, CASÍNO FORUM, LEKOR obchodné družstvo, Intermark, Merkuria a.s. a urobte si názor, aký chcete. Na ŽSR, na odbory tradičné, netradične moderné. Cítite ten puch, ten smrad? Bude horšie!
V prípade, ak potrebujete viac premenných, tu sú. V predsedníctve vyššie spomenutej Labour Law Association / Asociácie pracovného práva, s rovnakou adresou ako SOS, sedí aj Jozef Toman (viac TU), synovec istej Viery, riaditeľ odboru pracovných vzťahov, ktorý je zodpovedný okrem iného za pracovnoprávnu legislatívu v Slovenskej republike (viac TU). Tým iným môže byť aj usmerňovanie pre existenciu odborov kľúčových inšpektorátov práce, alebo spoluúčasť pri výbere rozhodcov a sprostredkovateľov napríklad pri vzájomných konfliktoch konkurenčných odborových organizácií, alebo pri
problémoch s vyjednávaním kolektívnej zmluvy. Nejasná právna úprava vedie ku konfliktom, ktoré musia riešiť advokáti. Alebo rozhodcovia určení ministerstvom. Je možné kde-tu naformulovať nejakú malú 363? A teraz pozor! Pán Toman prežil aj výmenu vlády! Gratulujem Igor… Toto celé vedie k absurdným situáciám, keď v jeden deň poskytne vybranej rivalizujúcej podnikovej odborovej organizácii právne stanovisko, ktoré jej zlepší pozíciu, následne tam príde jeho kolega z predsedníctva Labour Law Association / Asociácie pracovného práva ako rozhodca, ktorý rozhodne v jeho neprospech. Následne predseda tejto odborovej
organizácie dostane výpoveď a obráti sa na súd, kde žiada vyhlásenie výpovede za neplatné. Zamestnávateľa príde zastúpiť iný člen predsedníctva Labour Law Association / Asociácie pracovného, ktorý okrem toho zastupuje iné odbory a konzultuje zamestnávanie občanov tretích krajín. Teraz už bývalý odborár to má takpovediac všetko z jednej ruky. Niečo takéto sa reálne odohralo v Slovnafte.
Príbehy by mohli porozprávať bývalí odborári v KIA, VW, Tatrabanke, Sporiteľni, Wüstenrot, ŽSR a iných. Pokojne ma kontaktujte, keď vás je viac. Ukážkové Kocúrkovo na slovenský spôsob. Čiže ešte v horšej
alternatíve! Životnosť SMEROHLASných odborov KOZ končí, ich náhrada nebude mať k dispozícii dedičstvo pracujúcich pred rokom 1989. Zdá sa, že nová garnitúra sa naučila obchodovať. Nezávislosť, transparentnosť, demokratické fungovanie? Ľudia, nebuďte smiešni. Jedným z hlavných pilierov štátu je vývoz lacnej pracovnej sily cez montážne haly. Toto je tragická súčasť našej histórie!
Odbory majú istú funkciu. Nezabúdajme, že korupcia je možná iba s peniazmi, ktoré ľudia nezarobia a neminú. Zaslúžime si preto pozorovať ich presnejšie bez redukcie zorného poľa na masmediálne prezentované kádre. Pod tou zatuchnutou plachtou, utkanou v spolupráci so Smerom a špičkami starých odborov, pobehujú myšky. Pod takou plachtou je ťažké rozoznať, či sa jedná o občiansky aktivizmus, pažravosť alebo koordinované podrážanie kolien zástupcov zamestnancov, prípadne priamo zamestnancov. Za poslednú verziu hovorí fakt, že aj keď sa jedná o rôzne právne subjekty, ktoré tieto advokátske kancelárie zastupujú, “oslabenie jednej odborovej organizácie odvetvia, z ktorého pochádzajú moji noví klienti”, im sotva prospeje. Motiváciu zákazníkov odborárskych funkcionárov môžeme iba hádať, ale nie akceptovať. Možné vysvetlenia by boli neinformovanosť, lenivosť, nátlak. Mocenské záujmy sú určite silné, obzvlášť vtedy, keď sa do toho priestoru tlačia bývalí spolupracovníci Zoroslava Kollára, SMERohlasisti a SMERodina i bytosti ako Martin Daňo. Odborárske špecifiká postkomunistického typu vykazujú istú podobnosť s nemeckým škandálom okolo prozamestnávateľských, tzv. žltých odborov AUB. Tie sa vedeli dohodnúť až príliš často a ich odborárski bossovia poskytovali poradenstvo zamestnávateľom ako Deutsche Bank, SIEMENS, Lufthansa (viac TU). Ale tak, ako je nemecká justícia dôsledná, tak je tá slovenská slepá. Platby firmy na odbory-neodbory tam skončili odsúdením vrcholového manažéra SIEMENS-u a aj šéfa dotknutých odborov na dva a pol, respektíve štyri roky (viac TU). Bolo by niečo podobné možné aj na
Slovensku? Mafia je aj v odboroch, len sa o tom nepíše a nehovorí. Pravdepodobne boli rozkradnuté miliardy a ďalšie sa ukradnúť chystajú. Zároveň sa ukazuje, že ak sú skorumpované odbory prepojené s
organizovaným zločinom, dokážu udržať pracujúcich na minimálnych mzdách a to, čo usporia, si, samozrejme, pošlú na zahraničné účty.
Autor je investigatívny novinár.